מטרת תוכנית גפ"ן היא להרחיב באופן משמעותי את הגמישות הניהולית של מנהלי בתי הספר, מחוזות המשרד והרשויות המקומיות, תוך העברת משאבים משמעותיים לניהולם הישיר. החזון של המשרד הינו לקדם את האפקטיביות החינוכית בישראל ולעמוד ביעדי החינוך באמצעות הרחבת הגמישות הניהולית. המנהל והמורים הם המפתח ליצירת שינוי משמעותי בבית הספר ולכן הסדנה תתמקד ביחסים ובאופני העבודה של המנהל/ת עם הצוות.

בכדי לסייע למנהלות/ים להוביל איזון נכון בין ודאות לאי-ודאות, בין המשתנה לקבוע, בין ההרגל לחידוש ובין השולי לחשוב. לאורך המפגשים המנהלות/ים יעסקו בטיפול המוטיבציה של צוותם לשינוי, בהתמודדות עם התנגדויות לשינוי, בחיזוק התקשורת הארגונית סביב השינוי ובהערכה ובקרה של תהליך השינוי.